10.3969/j.issn.1009-1459.2013.01.023
成人高校教师心理契约初探
心理契约是员工与组织之间责任和承诺的一种期望,它给成人高校人力资源管理开拓了新视角.文章从心理契约的概念及特征出发,结合成人高校教师的职业特点,分析了成人高校教师心理契约违背给成人高校造成的影响,并针对如何进行成人高校教师的心理契约管理提出了建议.
成人高校教师、心理契约
G655(师范教育)
2013-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
81-84
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10.3969/j.issn.1009-1459.2013.01.023
成人高校教师、心理契约
G655(师范教育)
2013-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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