10.3969/j.issn.1004-8421.2017.14.051
新形势下县级综合气象业务与人才培养管理工作初探
在新形势下对气象业务现代化建设提出了新的改革要求,不断促进业务人员讲思想改变,增强改革的意识,不断推动改革向着更好的方向发展,增强业务人员的责任意识,加强对高素质人才和业务骨干的培养,重视对一线人才的培养和使用,对人才培养机制进行不断的建设.本文以某县为研究对象,阐述了我国气象发展趋势、现状和提高的方向等,实现该地区的气象事业发展.
气象台站、观测业务、职能管理、激励机制
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2017-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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