10.3321/j.issn:0469-5097.2005.z1.024
基于组织和面向团队模式的agent协同模型
着眼于宏观和微观两个层次,提出了一种基于直线-职能的递归组织模型以及团队模式概念.在宏观层次该模型分离了职能和业务部门,便于进行组织结构和业务成员间的协同规则的设计以及组织规则的演化;在微观层次利用团队模式对agent间的互操作进行抽象,实现团队内agent间协同规则的支持,并且借助团队模式的特化和聚合机制支持agent组织协同规则的重用.
递归组织、组织规则、职能部门、团队模式、协同规则重用
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TP301.6(计算技术、计算机技术)
安徽省教育厅自然科学基金重点项目2003kj007zd
2008-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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137-143