10.3969/j.issn.1007-7278.2018.05.012
新媒体能给农民工带来更匹配的工作么?——基于长三角四市的调查研究
当前我国劳动力转移已经从数量的积累向质量提升的阶段转变,在这一转变过程中农民工的能力与工作之间的匹配成为“就业质量提升”的重要标志.本文依据长三角地区四市的686份农民工调查问卷数据,利用多元回归模型考察了新媒体使用对农民工工作匹配的影响及其在不同群体间的差异表现.结果显示,新媒体的使用可以通过改变农民工社会资本的异质性,进而影响农民工工作匹配结果,并且这种影响在代际和性别之间存在差异.
新媒体、社会资本、农民工工作
55
2018-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
111-118