中国企业跨国并购中的文化差异整合策略研究

摘要：

有效整合并购企业双方的跨文化差异是实现成功的跨国并购的关键所在.传统研究对并购中文化整合的分析往往侧重于企业层面.但是,随着中国企业不断融入全球经济一体化的进程,许多企业层面文化冲突的分析在跨国界的情况下已经不能适用.因此,立足于跨越国界的视角,对中国企业跨国并购中的文化差异整合策略进行探讨就显得十分重要.

关键词：转型经济、跨文化管理、跨国并购、文化差异、文化整合

所属期刊栏目：42

分类号：F113(世界经济、国际经济关系)

资助基金：国家自然科学基金70372036;江苏省哲学社会科学项目04EYB015

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：32-41