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10.3969/j.issn.1007-7278.2005.02.012

所有权与进入权分离--国企改制的性质与效率分析

引用
国企改制就是把国有企业转变为古典企业或现代企业,从而体现企业自主意志、消除隐性所有权和剪去进入权的所有权尾巴.改制的本质是所有权与进入权分离.改制为古典企业,所有权和进入权两者的配置效率和激励效率的增加都是确定的;改制为现代企业,所有权的配置效率和进入权的配置和激励效率增加都是确定的,而所有权的激励效率则是不确定的,它取决于证券、经理、产品等诸市场的有效性.因此,国企改制的路径是渐进的,并且应以所有权改革促进市场建设,从而逐步推进国有大型企业改制为现代公司.

国有企业、改制、所有权、进入权、配置效率、激励效率

42

F124(中国经济)

2009-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

80-87

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1007-7278

32-1084/C

42

2005,42(2)

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