人力资本、进入权与企业层级结构

摘要：

企业产生于市场机会并且是市场机会价值化的组织.企业家发现市场机会,并须说服物质资本和其他人力资本参与市场机会价值化的一系列活动.企业成长是企业家不断发现新的市场机会以及其他人力资本不断地学习利用市场机会的过程.在此过程中,企业家面临两难选择:参与者越多,市场机会价值化程度就越高,但市场机会被参与者盗用的可能性越大.企业内部层级结构正是限制事后竞争和激励专用性投资的安排.

关键词：人力资本、进入权、企业性质、企业层级结构

所属期刊栏目：41

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70202007

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：86-92