浅谈怎样合理运用企业人力资源
人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的.一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值.本文通过对人力资源与企业效益关系的分析,指出了人力资源转化为人力资本的内在机理,在此基础上,提出了企业人力资源开发与管理的对策.
企业人力资源、合理运用
F272.92;F406.14;C936
2012-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
点击收藏,不怕下次找不到~
企业人力资源、合理运用
F272.92;F406.14;C936
2012-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn