留住你的核心人才

摘要：

依据"80/20"原理,在企业中,20％的人才创造了80％的效益.毫无疑问,这20％的人才是企业的核心人才.在产品、技术、渠道等要素趋于同质化的市场环境里,人才已经成为了企业构造差异竞争力的关键因素,而创造了企业80％效益的核心人才,更是成为了企业竞争力的灵魂.甚至可以说,企业之间的竞争,归根结底取决于企业是否拥有、用好和留住核心人才.因此,加强对核心人才的管理,提高核心人才的忠诚度,已成为中层领导的重要职能.

机标关键词：核心人才

分类号：F272.92;F425.15;C962

在线出版日期：2012-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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