10.3969/j.issn.1672-271X.2014.02.035
军队医院护理队伍现状分析及对策
本文分析了当前军队医院护理队伍学历低、压力大、待遇低、离职多、不稳定等现状,提出了提高学历层次,严把招聘录用关口;加强继续教育,提升护士业务水平;注重法规教育,提高护士综合素质;坚持以人为本,科学配置人力资源;争取编制员额,提高护士福利待遇;维护合法权益,保障护士执业安全等对策措施。
军队医院、护理队伍、护士
R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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