军队医院机动卫勤分队抽组文职人员的标准流程构建

摘要：

目的 探讨军队医院机动卫勤分队文职人员抽组流程.方法 从医院文职人员中随机抽组两组,其中按标准流程抽组的实验组40人、按传统方法抽组的对照组36人,另随机选择40名军人作为军人组,共116人,对抽组后效果进行统计分析评价.结果 按标准流程抽组的实验组与按传统方法抽组的对照组在“人员流失率、任务完成率、综合素质”等方面存在显著差异,而与随机抽组军人组无明显差异.结论 采取标准流程抽组的机动卫勤分队文职人员在“人员流失率、任务完成率、综合素质”等方面均优于按传统方法抽组人员组,且其整体素质与军人组基本一致,表明该标准流程在抽组文职队员中具有良好的甄选和评价作用,值得进一步推广应用.

关键词：机动卫勤分队、文职人员、流程构建

所属期刊栏目：15

分类号：R821.12(军事医学)

资助基金：南京军区医学科技创新课题11MA085

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：346-348