留住人关键在转观念

摘要：

作为一名化工企业的人力资源负责人,今年春节过后,我接到了不少同行的电话,基本都是询问公司职工待遇情况.有的问中层干部的年薪,有的问关键岗位(如造气、合成、净化、尿素等)人员的工资,有的问年轻大学毕业生的待遇情况,还有的问老民工的收入.

机标关键词：大学毕业生、中层干部、人力资源、化工企业、关键岗位、公司职工、待遇、造气、收入、尿素、年薪、民工、净化、合成、工资、电话、春节

分类号：F27;F2

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：36