10.3969/j.issn.1001-5922.2011.06.003
关于提高员工幸福指数的几点思考
@@ 提高员工幸福指数,是科学发展观和人本管理的根本要求.在当前中国经济和社会转型的关键时期,在用工荒、劳资纠纷、员工过劳等热点问题频频爆发的背景下,无论是企业界、学术界还是政府部门,关注和研究如何提高员工幸福指数,无疑具有十分重要的意义.
员工、幸福指数、index、科学发展观、中国经济、政府部门、社会转型、人本管理、热点问题、劳资纠纷、关键时期、根本要求、用工荒、学术界、企业界
F12;D6
2011-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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