10.3969/j.issn.1001-9286.2003.04.043
制酒班组工序劳动技能量化管理
白酒厂制酒班组的现行管理方法较落后,通过研究,制订了工序量化管理法.工序量化管理是把劳动和技能以分工的形式进行量化,根据任务、责任、劳动时间、劳动强度、劳动技能的不同,以劳动工分形式作为工资分配的依据.该法调动了劳动者的积极性,促进了生产.(陶然)
企业管理、班组管理、工序量化、工资分配
F27;TS262.3(企业经济)
2003-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
104-105