天津市东丽区社区护理人力资源现状调查和对策

摘要：

目的 了解天津市东丽区社区护理人力资源现况,探讨社区护理发展策略.方法 采用问卷调查法和访谈法对天津市东丽区9家社区卫生服务中心、36家社区卫生服务站进行调查.结果 社区护理人员数量不足、结构不合理,社区护理队伍年龄偏大,学历水平偏低,缺乏学术带头人,男护士少,综合能力需进一步提高;社区护士工作中迫切需要解决的是提高护理人员待遇,其次是增加护理人力资源配备.结论 应加强社区护理人员队伍建设,通过制定合适的政策以提高社区护士的整体素质,满足社区护理发展和患者的需求.

关键词：社区护理、人力资源、调查、对策

所属期刊栏目：41

分类号：R473.2(护理学)

在线出版日期：2013-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：95-97,103