女性二胎生育意愿的影响因素研究——基于就业性质和养老观念的视角

摘要：

在人口政策改革背景下,育龄女性的二胎生育意愿是决定政策目标能否有效执行的重要因素.本文基于新制度理论框架,从正式制度和非正式制度两个维度,实证检验就业性质和养老观念对育龄女性二胎生育意愿的影响.结果表明:就业性质对女性二胎生育意愿的影响存在显著的群体差异,对于较年轻的“无子女”女性或“90”后女性,体制内就业对二胎生育意愿的影响表现为抑制作用,而对于年龄相对较大的“有孩”女性或“80”后女性,体制内就业的影响显著为正,呈现出体制庇护作用;持有“子女养老”观念的女性二胎生育意愿显著高于持有其他养老观念的女性,但是养老观念的影响会随着代际交替而逐渐减弱.

关键词：生育意愿、就业性质、传统文化、内生性

所属期刊栏目：32

分类号：C92-05(人口学)

资助基金：国家自然科学基金青年项目“基于社会融入视角的农民工健康及其促进机制研究”71603052;教育部人文社会科学青年基金项目“农民工的社会融入及其健康效应研究”16YJCZH065;福建省科技厅软科学项目“产业结构升级过程中福建省农民工的人力资本培育途径研究”2017R0010的阶段性成果、福建农林大学杰出青年科研人才计划资助项目xjq201631

在线出版日期：2017-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：55-68