10.3969/j.issn.1004-1613.2004.04.006
基于人力资本投资的劳动力迁移模型
劳动力的迁移行为作为人力资本投资的一种形式,同样牵涉到成本和收益问题.文章首先介绍了基于人力资本投资的劳动力迁移模型,并针对模型列出了模型中存在的问题.在此基础上,作者提出模型中应考虑的个体特征,同时还综合了到其他学者的研究观点.文章结论是,人力资本投资模型的研究仍旧从劳动供给方出发,所以它仍属于供给类劳动力迁移模型,最终在研究个体劳动力迁移模型中,人力资本投资模型可以构成一个有用的组织分析框架.
人力资本投资、劳动力迁移、个体特征
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C923(人口学)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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