金融企业人力资源管理中应对职业高原现象的策略

摘要：

职业高原带来的负面影响是多方面的,对金融企业的正常运营产生着极大的威胁.因此,应该从金融企业员工,管理者及企业自身三方面制定不同的策略,并且加强相互沟通来应对职业高原带来的弊端.

关键词：职业高原、人力资源管理、金融企业

分类号：F830(金融、银行)

在线出版日期：2010-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-82