10.3969/j.issn.1007-9041.2007.01.019
宽带薪酬:央行激励机制重塑的现实选择
央行履职能力的高低归根到底在于'五型"干部队伍的构建.本文借鉴现代激励理论的最新发展和实证研究,对央行目前激励机制的现状与存在问题进行了深入分析,并引入现代薪酬管理的新模式-宽带薪酬,试图为央行激励改革探寻方向.
中央银行、激励机制、宽带薪酬
F832.31(金融、银行)
2007-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
58-60
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1007-9041.2007.01.019
中央银行、激励机制、宽带薪酬
F832.31(金融、银行)
2007-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
58-60
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn