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10.3969/j.issn.1007-9041.2007.01.019

宽带薪酬:央行激励机制重塑的现实选择

引用
央行履职能力的高低归根到底在于'五型"干部队伍的构建.本文借鉴现代激励理论的最新发展和实证研究,对央行目前激励机制的现状与存在问题进行了深入分析,并引入现代薪酬管理的新模式-宽带薪酬,试图为央行激励改革探寻方向.

中央银行、激励机制、宽带薪酬

F832.31(金融、银行)

2007-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

58-60

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南方金融

1007-9041

44-1479/F

2007,(1)

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