10.3969/j.issn.1007-9041.2005.02.020
基层央行建立"五型"干部队伍的路径选择--关于提升基层央行履行职责能力的思考
基层央行要履行好新的职能,建立一支"学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型"的干部队伍显得尤为迫切.本文通过论证基层央行建立"五型"干部是央行内在要求和现实的迫切需要,并深入剖析基层央行干部队伍的现状后,提出了解决的思路:必须攻破思想认识壁垒;必须建立良好的机制;重点培养四类人才.
中央银行、金融监管、队伍建设
F832.31(金融、银行)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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