护士心理韧性相关执业环境因素评估量表的构建及信效度检验

摘要：

目的 编制护士心理韧性相关执业环境因素评估量表,并评价其信效度.方法 基于护士心理韧性相关执业环境模型框架,结合文献检索、半结构式访谈、小组讨论构架量表条目池,通过2轮德尔菲专家函询及小样本预调查确定量表初稿.采用便利抽样抽取北京市某三级甲等医院280名护士进行调查,通过项目分析进行条目筛选.采用便利抽样抽取北京市某三级甲等医院694名护士进行正式调查,对量表进行信度分析、探索性因子分析,最终通过验证性因子分析对量表拟合度进行检验,形成正式版量表.结果 护士心理韧性相关执业环境因素评估量表包括职业支持与发展、实践支持与发展以及个人支持与发展3个维度、共32个条目,累计方差贡献率为73.376％.验证性因子分析结果显示,量表的模型适配良好.总量表的Cronbachα 系数为0.980,2周后的重测信度为0.940,折半信度为0.931,总量表内容效度指数为0.980.结论 护士心理韧性相关执业环境因素评估量表具有较好的信效度,可用于评估护士执业环境中影响心理韧性的相关因素.

关键词：护士、心理韧性、执业环境、信度、效度

所属期刊栏目：30

分类号：R47(护理学)

资助基金：中华护理学会科研课题ZHKY202002

在线出版日期：2023-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：53-59