心理测评系统在人才测评中应用进展及启示

摘要：

目的 对心理测评系统在人才测评中的相关研究进行综述,为建立我国护士心理测评系统提供借鉴.方法 从心理测评系统在人才测评中的研究范围、主要测评技术等角度进行综述.结果 心理测评系统能够弥补传统人才测评方法的不足,在人才选拔、岗位配置、人才心理健康测评、职业安全性评估4方面展现出了良好的应用前景.结论 目前我国尚缺乏对护士心理测评系统的研究,应根据我国国情和各类测评技术的特点来建立护士心理测评系统,实现护理人才测评向"数据驱动范式"进行变革.

关键词：人才测评、心理测评、测评系统、护士

所属期刊栏目：29

分类号：R471(护理学)

资助基金：甘肃省青年科技基金计划21JR7RA638

在线出版日期：2022-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：27-31