基于角色转变老年科新护士评价体系构建

摘要：

目的 确定老年科新护士评价体系指标及权重,为老年科新护士评价体系提供参照标准和理论依据.方法 以角色转变为理论基础,通过文献研究筛选、专家问询、等级评分法对各指标条目进行重要性测评,采用层次分析法组织 2轮专家问询,验证专家意见的信度和效度,对专家意见的协调度及权威度进行分析,最终构建老年科新护士评价体系.结果 对48名专家进行2轮问询,研究确定了素质、管理、形象、关系等4个一级指标,16个二级指标,110项三级指标和各指标的权重值,形成了具有一定科学性、可靠性、可行性和实用性的三级指标和权重值.结论 老年科新护士角色转变评价体系的构建,符合老年科新护士评价规范化要求,指标条目科学实用,可为老年科护理发展提供参考依据.

关键词：老年科、新护士、角色转变、指标

所属期刊栏目：27

分类号：R47;C931.3(护理学)

资助基金：湖北省自然科学基金2017CFB633

在线出版日期：2020-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：22-25