10.16460/j.issn1008-9969.2019.21.055
208名ICU护士工作满意度与团队合作度相关性分析
目的 探讨ICU护士工作满意度及团队合作度的相关性.方法 选取我市6所三级甲等医院的208例ICU护士作为研究对象,采用一般资料问卷、 护士工作满意度量表、 护士团队合作度量表对其进行调查.结果 ICU护士工作满意度得分为(106.13±19.51)分,团队合作度得分为(144.19±9.63)分,Pearson相关性分析显示,ICU护士的团队合作度与其工作满意度呈正相关(r=0.498,P<0.05).结论 ICU护士工作满意度处于中等偏下水平,团队合作度处于较高水平,ICU护士团队合作度与工作满意度呈正相关.护理管理者可采取针对性的干预措施,不断提高ICU护士的团队合作度,从而提高其工作满意度.
ICU护士、工作满意度、团队合作度、护理管理
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R47(护理学)
2019-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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