10.16460/j.issn1008-9969.2019.17.018
积分制管理在护士长管理效能中的应用研究
目的 探讨积分制管理在护士长管理效能中的应用与效果.方法 对全院64名护士长实行积分制管理,制定积分制考核表,从参加活动及安排、管理成效与发展、重点工作落实情况、工作作风、团队建设、科研教学、民主测评等方面制定积分分值,将积分作为护优秀护士长评选依据.结果 积分制管理实施后,护士长角色认知、患者满意度、护理质量分、护士长管理满意率均提高(P<0.01).结论 积分制管理调动了护士长工作积极性,提高了护士长管理效能,是科学的护士长考核方法.
积分制管理、管理效能
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R47;C931.3(护理学)
2019-10-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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