护士职业获益感在职业生涯成功感与职业承诺的中介效应

摘要：

目的 探讨临床护士职业生涯成功感、职业获益感和职业承诺的内在关系.方法 采用整群抽样方法, 2018年7月选取济宁市第一人民医院的护士作为研究对象.采用护士职业获益感量表、职业生涯成功量表、护士职业承诺量表对抽取的386名护士进行调查.结果 386名护士职业获益感总分为 (52.07±4.03) 分, 职业生涯成功感总分为 (30.92±9.15) 分, 职业承诺量表总分得分为 (72.82±12.84) 分.Pearson相关分析结果显示, 护士职业获益感与职业生涯成功感和职业承诺总分均呈密切正相关 (r=0.539, 0.585, P<0.01) .中介效应分析显示, 职业获益感对职业承诺有直接正向预测作用 (β=0.548, P<0.01) , 职业获益感在职业生涯成功与职业承诺直接有正向的中介作用 (β=0.253, P<0.01) .结论 职业生涯成功对职业承诺有直接和间接的预测作用, 职业获益感在职业生涯成功和职业承诺之间有部分中介作用.临床护士职业教育工作中, 应重视职业获益感、职业生涯成功感和职业承诺三者之间的相互关系及作用, 通过多种形式的教育方法提高临床护士职业获益感, 进而提升职业承诺.

关键词：护士、职业获益感、职业生涯成功感、职业承诺、中介效应

所属期刊栏目：26

分类号：R47-05(护理学)

在线出版日期：2019-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：71-75