新疆某三级甲等医院护士工作绩效满意度调查
目的 通过对护士工作绩效满意度现状调查,提出相应建议.方法 采用问卷调查法对本院1 266名护士进行工作与绩效满意度调查.结果 护士对工作满意度较低的维度是家庭与工作平衡,该维度标化得分为(2.43±1.03)分,对绩效的满意度处于中等水平.大、中专学历护士绩效满意度得分低于本科及以上学历护士(P<0.05).高级职称护士的工作满意度得分高于中级及以下职称护士(P<0.05).工作不足5年的护士工作满意度得分高于工作5~15年的护士(P<0.05).结论 护士工作绩效满意度处于中等水平,本科及以上、高级职称及工作年限5年内的护士工作绩效满意度较高,护理管理者要不断完善护士绩效考核制度,针对性采取相应措施,同时在管理上实行人性化管理,提高护理工作质量.
新疆、三级甲等医院、工作绩效、护士满意度、护理管理
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
新疆自治区软科学研究项目201342125
2015-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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