ICU护士职业倦怠的人文关怀
目的：探讨人文关怀管理在缓解ICU护士职业倦怠中的应用效果。方法在管理ICU护士时融入人文关怀理念，对其实施人性化管理，如：成立ICU护士心理健康小组，为ICU护士提供专业的、个性化的、有针对性的身心健康指导；工作时营造温馨和谐的大家庭氛围；加强业务学习和能力培训，提高ICU护士地位及个人成就感。比较实施人文关怀管理前后 ICU护士职业倦怠情况。结果实施人文关怀管理前，ICU护士职业倦怠评分为（150.51±29.48）分，实施后为（142.38±26.32）分，差异有统计学意义（u=10.88，P<0.01）。结论对ICU护士实施人文关怀管理是积极有效的，能很好地缓解其职业倦怠感。
ICU护士、职业倦怠、人文关怀
R47;C931.3(护理学)
中央高校基本科研业务费专项资金资助2014LC018
2014-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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