四川省高职院校教学名师能力素质模型构建及应用研究
采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、访谈法等,对四川省高职院校的12名教师为调查对象展开调查研究,构建教学名师能力素质模型,在模型基础上编制问卷对350名高职院校教师进行调查以论证模型的科学性.对影响高职院校教学名师成长的因素进行分析,并探讨模型的应用前景.结果表明:①研究所构建的教学名师能力素质模型具有较强的科学性与合理性;②影响高职院校教学名师成长的影响因素主要有:发展平台因素、发展环境因素、关键人物因素、关键事件因素;③能力素质模型的应用领域为:招聘甄选优秀职教师资、有效管理岗位工作绩效、合理规划教师职业生涯、科学设计培训提升体系.
素质模型构建、高职院校、能力素质模型、教学名师、构建及应用、四川省、院校教学
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G710;G642;F272.92
四川省教师教育研究中心资助科研项目TER2021-029
2023-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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