1+X证书视阈下课证融合人才培养模式实施路径——以高职人力资源管理专业为例

摘要：

1+X证书制度下的课证融合人才培养模式的实质和核心是将职业考证贯穿于专业人才培养方案,使专业教学内容与职业考证内容相融合,使学生毕业时在取得"双证",甚至"多证",成为高等职业教育改革的重要方向.本文从新时代背景下人力资源管理人才市场需求分析出发,剖析高职人力资源管理专业人才培养定位,并依此提出高职人力资源管理专业基于课—证融合的人才培养模式实施路径.

机标关键词：高职人力资源管理、人力资源管理专业、人才培养模式、实施路径、模式实施、课证融合

所属期刊栏目：43

分类号：G717;G642.0;F240-4

资助基金：安徽商贸职业技术学院三平台两基地应用研究项目;安徽省教研项目;安徽省教学示范课项目;安徽省质量工程《人员招聘与测评》精品课程

在线出版日期：2023-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：130-132