西藏高校毕业生就业存在的问题及对策
随着西藏毕业生就业形势的日益复杂,毕业生就业的结构性矛盾越来越突出.本文以2016届西藏某高校的一个二级学院的毕业生为例,分析了毕业生就业中存在的主要问题,提出了以转变就业观念为核心的理念,同时,建立专业就业指导教师队伍、开展多样化的就业培训、扩大就业途径、优化专业设置、鼓励继续深造和自主创业等多项对策,为解决毕业生就业问题、提高就业工作成效提供了依据.
西藏高校、毕业生就业问题、就业指导教师队伍、转变就业观念、结构性矛盾、自主创业、专业设置、就业形势、就业途径、就业培训、工作成效、优化、理念、对策
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G64;G44
2017-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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