油田企业新入职员工培训的实践探究

摘要：

新入职员工是企业的新生力量,为企业注入了新的活力,因此通过有效的培训让新入职员工尽快的实现由学生到职业人的角色转换,以及快速的适应岗位的需求、掌握基本技能显得尤为重要.本文为中原油田职业技术培训部近十年来在新入职员工培训方面的一些心得,阐述了新入职员工培训项目在调研分析、培训设计、培训管理上的一些特色做法.

机标关键词：油田企业、入职、员工培训、中原油田、职业技术、新生力量、培训项目、培训设计、培训管理、角色转换、调研分析、职业人、培训部、学生、特色、技能、岗位

所属期刊栏目：36

分类号：G45;F27

在线出版日期：2015-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13