农林高校中青年教师评价与管理机制创新研究与实践
高校师资队伍人才培养在当今社会有其特定的内涵、特殊的作用,现代科技和社会对高层次人才培养有着新的需求及要求.今后一个时期我国高等教育工作的两大战略是推进高水平大学和重点学科建设,而建设高水平大学的核心要素是凝练学科方向、汇聚人才队伍和构筑创新基地,师资队伍建设是关键因素之一.
农林高校、中青年、教师评价、管理机制、创新研究、高水平大学、高层次人才培养、重点学科建设、师资队伍建设、高校师资队伍、学科方向、人才队伍、教育工作、核心要素、关键因素、创新基地、大战略、内涵、科技
34
G64;G4
2014-02-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
33-34