加强学习、转变观念,创建学习型组织

摘要：

学习是组织的一项基本职能,是企业获得生存与发展的基本条件.在全球经济一体化所带来的前所未有的竞争挑战面前,企业正面临着日益剧烈、飘摇不定的变化.组织学习为全面提升企业竞争力提供了良好契机,是组织生存与发展的前提与基础.对于中国而言,建立学习型组织更具有重要意义.本文介绍了学习型组织的概念、建立学习型组织时我国的现实意义以及构建学习型组织的方法.

关键词：学习、观念转变、创建学习型组织

所属期刊栏目：32

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2012-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3-4