新时期我国高校人力资源管理的现状及对策研究

摘要：

加强人力资源管理、利用和开发,是增强我国高校核心竞争力的重要手段,对于落实科教兴国和人才强国战略具有深远的意义.本文主要从我国高校人力资源管理的特点、存在的问题入手,探讨加强高校人力资源管理的对策.

关键词：高校、人力资源、管理现状、对策研究

所属期刊栏目：29

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2008-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：3,21