10.3969/j.issn.1006-1436.2006.05.028
高管人员股权激励与公司业绩的实证分析
随着股权激励在西方国家的广泛应用,我国的部分上市公司也开始尝试这种激励方式.本文根据我国上市公司近五年的高管人员股权激励情况,对我国上市公司高管人员持股与公司各项业绩指标相关性,以及高管人员持股对公司经营业绩的影响进行了分析.
高管人员持股、股权激励、公司业绩
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F2(经济计划与管理)
2006-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
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10.3969/j.issn.1006-1436.2006.05.028
高管人员持股、股权激励、公司业绩
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F2(经济计划与管理)
2006-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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