不断强化管理努力开创短期培训的新局面

摘要：

短期培训作为学历教育的补充,具有培训时间短、形式灵活、针对性强和类型丰富等特点,对于构建现代国民教育体系和终身教育体系,形成学习型社会,促进人的全面发展意义重大.当前在短期培训蓬勃兴旺的发展局面中,也出现了一些不和谐的现象和问题.除了政府和有关部门要加强短期培训市场制度建设和秩序维护外,改进培训工作、改善培训效果的有效途径是培训机构要不遗余力地不断强化管理,建立和完善各项制度,创造公平、有序、竞争的工作机制,调动一切积极因素,实现社会效益、经济效益双赢.

关键词：短期培训、管理、效益

所属期刊栏目：27

分类号：C975(劳动科学)

在线出版日期：2006-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14,21