10.3969/j.issn.1006-1436.2004.05.007
创建学习型采油队 全面提升职工素质
@@ 2003年以来,我们充分借鉴了学习型组织的建立、员工价值形态管理、全员绩效考核等先进管理理念,并对青工的危机意识、价值取向和求知状况进行了全面分析,在对自身进行剖析的基础上,我们以创建"学习性采油队"为载体,切实做到了自身素质、职工战斗力等方面的提升.
创建学习型、采油队、全面提升、价值形态管理、学习型组织、自身素质、危机意识、求知状况、价值取向、绩效考核、管理理念、战斗力、学习性、职工、载体、员工、剖析、基础
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C96(人才学)
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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