地方师范院校女大学生就业价值取向调查及对策

摘要：

目前,女大学生在地方师范类院校所占比例日益增加,以河南省为例,各师范院校特别是师范专业女大学生所占比例平均在65％以上,语言类师范专业甚至达到90％以上.作为在校生的主体,地方师范院校女大学生就业工作显得尤为突出和重要.为了了解地方师范院校女大学生就业价值取向,本人选取河南省四所地方师范院校1000名女大学生作为调查对象,共发出问卷1000份,收回有效问卷938份.从专业选择、专业发展、职业生涯发展、就业获取和岗位期望等方面,对地方师范院校女大学生就业价值取向现状进行实证调查,并进行深入分析,以期促进其充分就业和高质量就业.

机标关键词：地方师范院校、女大学生就业、价值取向、师范专业、大学生就业工作、河南省、专业选择、问卷、实证调查、生涯发展、调查对象、充分就业、在校生、语言类、师范类、质量、职业、选取、获取、岗位

所属期刊栏目：33

分类号：G64;G4

资助基金：河南省软科学研究计划项目,项目1224004500234;河南省教育厅人文社科项目,项目2013-QN-176;河南省大中专毕业生就业创业课题,项目JYB2013199;洛阳师范学院青年基金项目,项目2012-QNJJ-015

在线出版日期：2013-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-120