10.3969/j.issn.1002-6320.2002.01.004
论元朝俸禄制度
元朝的俸禄制是在官制和财政税收制度建立和完善的过程中逐步建立起来的,元世祖时官吏按品阶支给俸禄,至仁宗时最终建立较完备的俸禄体系.官吏的俸禄由俸钞、职田、俸米组成.和宋、金相比,支俸项目已大为简化,文官以月支俸,月末支取;以银两为俸禄颁发标准,实际上多以纸钞支付,间用白银.俸禄的货币化,表现出历史的进步,是元朝俸禄制度的一个重要特点.地方官员普遍颁给职田,以补充在币值不稳时官员的俸禄收入.武官领俸时间依军队性质和所驻守地区不同而异.元朝俸禄制的建立和沿革是在保留了蒙古族的部分旧制的基础上,依然沿袭、继承了中原传统的俸禄体制.
元朝、俸禄制、建立、特点
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F129;K247(中国经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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