10.3969/j.issn.1002-6320.2000.04.019
高校内部管理体制改革的措施
社会主义市场经济体制的建立和完善对高等教育体制改革提出了更高的要求,高等学校必须建立与社会主义市场经济体制相配套的内部管理体制.精简机构、优化结构、推行聘任合同制和全员聘任制、实行编制和工资总额包干制度、实行后勤社会化管理是高校内部管理体制改革的有效措施.
高等学校、内部管理体制、改革、措施
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G47(学校管理)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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