领导风格组合作用机理的多案例研究

摘要：

在领导实践中领导风格存在组合的客观现象.本文采用多案例研究方法,探索领导者的领导风格组合特征和作用机理,在研究过程中结合项目生命周期相关情境特征,选取5位企业项目的领导者作为研究对象.从计划行为理论的视角研究发现,领导风格在具体事件中呈现自我导向维度组合、下属导向维度组合,及自我导向维度和下属导向维度之间组合的特征.本文构建的领导行为组合模型可以更好地梳理各个领导风格的特点,有利于领导者采取适当有效的领导风格组合.

关键词：领导风格、领导风格组合、计划行为理论、项目生命周期

资助基金：本文得到国家自然科学基金面上项目"情绪劳动、服务导向、组织公民行为的多观点多层次集成研究"71272162

在线出版日期：2021-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共34页

页码：161-194