企业社会责任治理:成因、模式与机制

摘要：

自企业社会责任概念提出以来已逾百年,此后企业社会责任思想也走过了CSR1.0、CSR2.0、CSR3.0时代,而与企业社会责任理论不断向前演绎与发展相悖的事实是社会和环境问题日益突出,企业社会责任缺失行为事件、伪社会责任行为、企业伪善行为与社会责任寻租行为此起彼伏,企业社会责任评价市场乱象丛生,这在客观上说明企业社会责任实践本身需要社会责任治理理论加以回应.企业社会责任治理是对传统社会责任管理的延续与引申,更是推进企业履责生态圈良性发展的一种范式转换.本文分析了企业社会责任治理前置因素,即从认知层面、行为层面与环境层面分析了企业社会责任治理的必要性,并探讨比较了三种主要的企业社会责任治理模式,最后重点从治理主体、治理模式、治理目标等方面探究企业社会责任异化行为分类治理的综合机制,本次研究有利于规范企业社会责任履责实践.

关键词：企业社会责任、分类治理、责任异化、模式、机制

资助基金：国家自然科学基金面上项目“竞争性国有企业的混合所有制改革研究”71472186;中国博士后第十批特别资助项目“混合所有制企业员工持股制度研究”的资助

在线出版日期：2019-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共30页

页码：145-174