民族地区村级干部薪酬制度改革的云南文山里夺实践

摘要：

推动民族地区村级干部薪酬制度改革是创新乡村治理体系,提高乡村治理效能,推进乡村振兴战略发展,实现农村基层社会治理现代化的重要路径.党的十九大报告指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好"三农"问题作为全党工作重中之重,牢牢抓住村级干部这个"牛鼻子",集中力量解决好农村基层干部的薪酬待遇问题,充分发挥农村基层干部的综合管理服务作用,不断推动基层乡村治理体系建设和治理模式创新,努力实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接.

关键词：乡村振兴、民族地区、村级干部、薪酬制度改革

所属期刊栏目：28

分类号：F325.4(中国农业经济)

资助基金：云南大学马克思主义学院第五届研究生科研创新项目2021-YNUMY-05

在线出版日期：2022-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：94-97