10.3969/j.issn.1671-9646(X).2009.07.031
高校人力资源现状分析及对策
人才是高校发展与参与竞争最关键的因素,如何建设并管理好一支适应高校发展需要的人才队伍,是高校人力资源管理中的一个重要课题.针对高校人力资源管理中存在的突出问题,新时期高校人力资源管理需要从转变观念,完善激励机制,重视培训教育几个方面加以改革.
高校、人力资源、管理
G642.0(高等教育)
2009-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
94-96
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高校、人力资源、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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