科学的人才评价有利于打赢人才争夺战

摘要：

人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提. 科学公正地评价人才,有利于激发人才的潜能,最大限度地发挥人才的作用,有利于吸引人才、使用人才和留住人才,最大限度地为我所用. 当前,河南正在真金白银地重金吸引汇聚海内外人才来豫创新创业创造, 这就需要对人才进行科学公正的评价,以有效应对新时代人才争夺,打赢这场空前激烈的人才争夺战, 为中原更加出彩提供强有力的人才智力支撑.

资助基金：河南省政府决策招标课题"新时代下河南应对人才争夺战的对策建议"2018B365;河南省软科学研究计划项目"高层次科技创新领军人才评价体系研究"192400410174;河南科技智库调研课题"河南引进留住高端科技创新领军人才政策研究"HNKJZK-2019-27B

在线出版日期：2019-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54