超龄后退休适用经济补偿吗?

摘要：

@@ 李老先生问:我在一家家电服务公司做会计,5年前退休时,因单位缺这方面有实际工作经验的人.而将我继续留用.最近我因身体不适,提出中止劳动关系,并要求公司按2008年新实施的《劳动合同法》有关规定给予5个月的经济补偿.可公司却以我属于退休后返聘人员,不适用《劳动合同法》,不享有经济补偿的权益.他们的说法有法律根据吗?

机标关键词：退休、劳动合同法、经济补偿、服务公司、劳动关系、工作经验、法律根据、中止、身体、权益、留用、家电、会计、返聘

分类号：D92;D9

在线出版日期：2010-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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