10.3969/j.issn.1003-1812.2016.10.009
县域金融机构人力资源供给侧优化研究
做好“三农”金融服务工作,关键在人。由于县域地区条件相对艰苦、市场化程度较低等因素制约,县域员工老龄化、流失率较高的问题比较突出,如何培养一支热爱“三农”金融事业、适应新形势、新任务的县域人才队伍是县域金融机构亟需破解的难题。论文从人力资源供给侧入手,分析了当前县域人力资源管理面临的挑战,并探讨了县域金融机构人力资源优化的对策。
县域地区、金融机构、资源供给、人力资源管理、市场化程度、资源优化、三农、如何培养、人才队伍、关键在人、服务工作、新任务、流失率、老龄化、制约、员工、论文、对策
F8 ;X1
2016-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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