基于农行岗位管理改革的组织活力提升策略

摘要：

「编者按」论文基于农行岗位管理改革的实施工作,对新岗位管理体系的内涵、目的和导向进行阐释,并在分析本次改革提升组织活力作用机理的基础上,对提升组织活力的影响路径进行探讨,最后提出相应的组织活力提升策略以供研究和参考.

机标关键词：影响路径、管理体系、改革提升、力的影响、编者按、力作用

分类号：G728;F270;TH161

在线出版日期：2012-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：44-48