"锻造商业银行核心员工"专题之三:选拔与任用

摘要：

@@ 员工的选拔与任用是人力资源开发和管理中非常重要的一个环节,作为商业银行的核心员工,其在银行中从事的工作通常与银行的发展休戚相关,因此在商业银行人力资源管理的整个系统中,核心人员的选拔与任用效果将直接影响着企业后期人力资源的运作.有效的核心人员的选拔不仅能促进企业整体效率的提高,增加组织结构的稳定性,更能缩短人力开发周期,减少人力开发成本,同时也真正保障了企业核心员工队伍的建设和发展,为商业银行的稳步发展铺平了道路.

机标关键词：核心员工、商业银行

分类号：F272.92;F832.33;F425.15

在线出版日期：2010-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：11-13